8月27日，由西安培华学院、西安交通大学城市学院、西京学院主办的“共商·共谋·共享·共赢--民办高校会计类一流专业高质量发展暨产学合作创新大会”，在西安培华学院长安校区顺利召开。我院财务管理专业带头人吴琦教授、财务管理系系主任张兰兰、数智财务教研室主任孙萌焌受邀参加本次会议。吴琦教授在本次会议圆桌论坛上，就我院产教融合培养应用型本科会计人才的成效以及促进青年教师快速成长等方面，分享了成功经验。会议由主题报告会、...

青春洋溢，梦想起航。2024年8月26日，为进一步了解新生入学以来的生活适应状况，会计学院审计教研室召开新生代表关怀见面会。会议由杜玉瑞老师主持，杨少杰副院长，审计专业带头人马焱教授，审计教研室教师出席，2024级审计专业15名新生代表及审计社团代表参会。杨副院长提出2024级新生要时刻遵守《2024级大学生手册》，并就“镐京学工”的用途和使用方法做了简单介绍，希望方便学生们的日常在校生活。鼓励学生参加各类兴趣社团丰富大学生活，...

为确保新学期教学工作的顺利开展，提升教育教学质量，规范教学秩序，会计学院遵循教务处发布的《关于做好2024-2025-1学期开学前检查工作的通知》要求，在8月22日至25日对全院各部门的开学准备工作进行了全面细致的检查。检查重点包括教师到岗、教学资料准备等情况以及实验室教学设备的运行状态。作为学院人才培养的关键设施，教学实验室设备安全、稳定、高效运行至关重要。为保证实验教学顺利开展，我院对所有教学实训室进行了彻底的检查，...

学期伊始，从新出发。2024年8月25日，会计学院教学副院长杨少杰老师莅临审计教研室召开会议，并邀请学生代表参会，就新学期审计专业教学任务作出工作部署，提升教学质量，加强学风建设。首先，杨少杰老师传达了学校新学期的相关要求，指出教研室开学初要配合落实校院两级的的各项工作。学院会通过检查师生到课情况，查看教案、教学设计、PPT内容等方式，对教师开学教学准备给与评价。希望老师们能严格按照学校要求，恪尽职守，准备好相关资料，...

为验收2023年青年教师的培养效果，充分发挥教学经验丰富、学术造诣高的资深教师对青年教师的传、帮、带作用，使青年教师尽快达到学院教育教学和科研工作的要求，依据陕科大镐京发[2021]55号文的要求，8月22日上午，会计学院会计系在实验楼312召开青年教师考核工作会议，全部青年教师参加，考核小组成员为徐琼老师、王文豪老师。在考核会议上，青年教师蒋珩敏、朱莎莎、刘欣哲、王晓娇、崔西桃、杨曦、寇淼、常乐、田烨菲九位青年教师依次从教学环节、...

为进一步深化产教融合、校企合作，准确把握企业用人需求，拓宽学生实习就业渠道，提升财会类专业学生就业质量，8月20日，我院财务管理系系主任张兰兰一行赴陕西普瑞跃诚企业管理咨询有限公司开展“访企拓岗促就业”专项行动，青年教师张宝龙、许洁、温思敏、任文静陪同走访。在公司总经理杨哲的接待及工作人员的热情讲解下，张兰兰老师一行对企业进行了参观。陕西普瑞跃诚企业管理咨询有限公司自成立以来，始终秉承“创新、务实、高效、...

为拓宽就业渠道，为学生搭建实习平台，培养更适应市场需求的财会人才，探索更多实践与就业的新蓝图，2024年8月22日，我院财务管理系系主任张兰兰带队，青年教师张宝龙、许洁、任文静和温思敏同行，开展陕西乐友企业管理咨询有限公司的访企拓岗之旅，旨在为学生探索更多实习与实践的新蓝图。在公司范龙飞经理的讲解下，张兰兰老师一行深入了解了乐友公司的业务范围、企业文化及发展前景。从代理记账到企业财税咨询，从企业管理咨询到工商代理登记，...

2024年8月22日，在第一会议室，会计学院税收学教研室举行青年教师汇报会，税收学教研室全体教师参会。青年教师主要围绕教学任务、科研成果及竞赛成果等方面的表现和成果进行汇报。汇报会上，青年教师们纷纷展示了在教学任务中的创新实践与丰硕成果。各位老师分享了各自的教学经验，介绍了自己在课程设计与实施方面的独到见解。在科研成果方面，青年教师们同样展现出了非凡的实力与潜力。教研室多位老师积极申报课题，并分享了在科研工作的申报、...

2024年8月21日下午，会计学院财务管理系于教学楼第一会议室，进行青年教师导师制考核述职，八位青年教师与导师参会，部分新进教师列席会议。述职会议由财务管理系系主任张兰兰主持。在此次会议上，青年教师许洁、孙萌焌、肖凯文、杨政、任文静、张皓晨、王红利、兰椿翔依次进行了述职。青年教师们围绕教学环节、教科研项目、以及专业竞赛等多个重点部分展开了深入而细致的汇报。在教学环节方面，他们分享了自己的教学方法、课堂设计以及与学生互动的经验；...

8月20日，金融工程教研室在实验楼312举行了青年教师考核汇报会，会议由教研室主任及茹老师主持，刘守亚和金融工程全体老师参与。及老师指出，本次考核旨在加强青年教师队伍建设，展示青年教师的教学能力和科研水平，评估青年教师的工作成果，以促进教师个人成长和教研室整体水平。参与考核的青年教师们依次进行了汇报，他们分别从课程教学、学生工作、科研成果、论文指导、访企拓岗等方面汇报自己的工作成果。并且着重分享了自己在教学过程中的创新思路和方法，...