为提升我系中青年教师教育教学质量及综合能力，2024年9月4日，我系开展了教师暑期企业挂职锻炼汇报及资深教师为新教师传授教学技巧——如何讲好一门课的教研活动，由暑期已深入企业挂职锻炼的刘守亚、王敏、蒋珩敏、刘荣荣老师进行挂职经验分享，教学经验丰富的会计系主任徐琼老师就如何上好一门课进行详细指导，本次教研活动旨在帮助新教师更好地规划发展目标、提升专业水平，并引导他们在实际教学中取得突破。在经验分享会上，刘守亚老师介绍在迪科数金进行挂职实践的情况，...

在数字化转型的浪潮中，陕西科技大学镐京学院会计学院积极响应时代号召，不断探索教育教学的新路径。近日，学院教师在多个领域进行深度探索，为学院的发展注入新的活力。【数字化教学创新引领未来】院办的李倩与黄璐老师，在“数字化赋能高校教学管理创新暨教学干事能力提升研讨会”上汲取了宝贵经验。她们强调，教学干事需紧跟时代步伐，不仅精通现代信息技术，更需具备创新思维和终身学习能力。AI技术的引入，为提高教学效率、实现个性化学习提供了可能。...

8月28日，会计学院在教学楼108召开2024-2025-1新学期全体教师大会，谋划布局新学期工作安排，确保新学期我院各项工作平稳有序、高效推进。会议由副院长杨少杰主持，全体教师参加。会上，副院长杨少杰围绕“办学”、“专业”、“特色”等关键词对新学期教育教学、科研、竞赛等方面的工作作出了部署安排。他表示数智时代，国内外社会、经济环境的巨大变化对财会人才技能需求带来了新机遇、新挑战。新学期我院要以党和国家的教育方针为指引，...

在数字化浪潮的推动下，宏观经济财务、企业财务甚至是个人财务正迎来前所未有的变革。2024年8月28日，会计学院审计专业带头人马焱教授以“解码大数智时代的财务”为主题给审计专业的学生做了一场学术讲座，深度解析了大数智时代中国社会数字财务化的新趋势。讲座由审计教研室杜玉瑞老师主持，杨少杰副院长、青年教师王杰、郭琛等一起与来自审计专业2101班、2201班、2202班的同学们共同参加。马焱教授以其丰富的学术积累和实践经验，...

为确保新学期教学工作的顺利开展，提升教育教学质量，规范教学秩序，会计学院遵循教务处发布的《关于做好2024-2025-1学期开学前检查工作的通知》要求，在8月22日至25日对全院各部门的开学准备工作进行了全面细致的检查。检查重点包括教师到岗、教学资料准备等情况以及实验室教学设备的运行状态。作为学院人才培养的关键设施，教学实验室设备安全、稳定、高效运行至关重要。为保证实验教学顺利开展，我院对所有教学实训室进行了彻底的检查，...

学期伊始，从新出发。2024年8月25日，会计学院教学副院长杨少杰老师莅临审计教研室召开会议，并邀请学生代表参会，就新学期审计专业教学任务作出工作部署，提升教学质量，加强学风建设。首先，杨少杰老师传达了学校新学期的相关要求，指出教研室开学初要配合落实校院两级的的各项工作。学院会通过检查师生到课情况，查看教案、教学设计、PPT内容等方式，对教师开学教学准备给与评价。希望老师们能严格按照学校要求，恪尽职守，准备好相关资料，...

为验收2023年青年教师的培养效果，充分发挥教学经验丰富、学术造诣高的资深教师对青年教师的传、帮、带作用，使青年教师尽快达到学院教育教学和科研工作的要求，依据陕科大镐京发[2021]55号文的要求，8月22日上午，会计学院会计系在实验楼312召开青年教师考核工作会议，全部青年教师参加，考核小组成员为徐琼老师、王文豪老师。在考核会议上，青年教师蒋珩敏、朱莎莎、刘欣哲、王晓娇、崔西桃、杨曦、寇淼、常乐、田烨菲九位青年教师依次从教学环节、...

2024年8月22日，在第一会议室，会计学院税收学教研室举行青年教师汇报会，税收学教研室全体教师参会。青年教师主要围绕教学任务、科研成果及竞赛成果等方面的表现和成果进行汇报。汇报会上，青年教师们纷纷展示了在教学任务中的创新实践与丰硕成果。各位老师分享了各自的教学经验，介绍了自己在课程设计与实施方面的独到见解。在科研成果方面，青年教师们同样展现出了非凡的实力与潜力。教研室多位老师积极申报课题，并分享了在科研工作的申报、...

2024年8月21日下午，会计学院财务管理系于教学楼第一会议室，进行青年教师导师制考核述职，八位青年教师与导师参会，部分新进教师列席会议。述职会议由财务管理系系主任张兰兰主持。在此次会议上，青年教师许洁、孙萌焌、肖凯文、杨政、任文静、张皓晨、王红利、兰椿翔依次进行了述职。青年教师们围绕教学环节、教科研项目、以及专业竞赛等多个重点部分展开了深入而细致的汇报。在教学环节方面，他们分享了自己的教学方法、课堂设计以及与学生互动的经验；...

8月20日，金融工程教研室在实验楼312举行了青年教师考核汇报会，会议由教研室主任及茹老师主持，刘守亚和金融工程全体老师参与。及老师指出，本次考核旨在加强青年教师队伍建设，展示青年教师的教学能力和科研水平，评估青年教师的工作成果，以促进教师个人成长和教研室整体水平。参与考核的青年教师们依次进行了汇报，他们分别从课程教学、学生工作、科研成果、论文指导、访企拓岗等方面汇报自己的工作成果。并且着重分享了自己在教学过程中的创新思路和方法，...