6月2日，会计学院召开6月党政联席会议。学院党政领导班子参加，会议围绕毕业生就业、教学质量提升、人才培养方案优化及近期重点工作进行深入研讨与系统部署。

会议伊始，副院长韩雅轩对毕业生就业情况进行汇报。她指出要持续强化就业工作合力，推动专任教师与辅导员协同联动，形成全员促就业的良好局面。针对困难毕业生群体，要精准识别、分类指导、一人一策，切实落实帮扶责任。她其次，她提到全体教师要坚守师德师风底线，注重仪容仪表，做到衣着得体、言行规范，以良好的精神风貌和职业素养引领学生成长。

副院长徐琼就教学与人才培养工作提出明确要求。她强调，指导教师要严把论文质量关，依据答辩意见指导学生认真修改、反复打磨，严格审核各类学生资料，确保过程规范、结果严谨。针对2026版人才培养方案的修订工作，她指出，要紧扣行业发展与人才需求新趋势，主动对接智能化、数字化变革，增设人工智能、大数据等前沿课程，提升学生适应未来职场的综合能力。在生产实习环节，要紧密结合专业特点，因地制宜采取集中与分散相结合的组织形式，确保实习内容与专业方向高度契合，切实提升实践育人实效。

会议还就期末各项工作作出部署。各部门要提前谋划、周密安排考试准备工作，确保考试安排秩序井然。随着全国大学英语四六级考试临近，会议要求各教研室要严格落实监考安排，保障考试安全平稳实施。

会议最后，院长赵卓在总结讲话中强调，各部门要树牢全局意识，统筹推进各项工作，做到任务明确、责任清晰、落实有力。要坚持问题导向，将检查环节落到实处，杜绝形式主义。他指出，学院发展要注重均衡性与整体质量，推动教学、科研、管理、服务各环节协调并进。做一件事要力求发挥多重效用，以小切口撬动大提升，持续释放内涵式发展新动能。

此次会议进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为会计学院下一阶段高质量发展奠定了坚实基础。学院将以更加务实的作风、更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶。