为进一步明确会计学院12月份的工作重点，以高质量的教育教学工作助力学院的内涵式发展，12月16日上午我院在第一会议室召开十二月党政联席会议，本次会议全体党政班子成员出席。

会议伊始，徐琼副院长结合学院发展实际与教育教学工作重点，围绕评教评学优化、学习质量评估体系完善、“十五五”规划落地推进、微专业建设提质增效等核心任务，进行了全面且细致的部署。徐老师强调，要建立“师生双向反馈、过程与结果并重”的评价机制，切实发挥评价对教学质量的导向作用；“十五五” 规划的推进要锚定学科发展前沿，结合学院办学特色，分阶段、分步骤落实各项发展目标，为学院长远发展谋篇布局。

随后，韩雅轩副院长在会议中着重强调，12月已临近学期末考试周，全院教职工需以安全稳定为首要前提，统筹抓好期末教学秩序维护与考试组织管理两大核心任务。在教学环节，韩老师要求各教研室及授课教师进一步强化课堂管理，严格把控学生到课率与课堂出勤率，杜绝无故缺勤、迟到早退等现象；同时要密切关注课堂动态，着重提升学生抬头率，确保期末前的每一堂课都能落到实处、取得实效。其次，针对即将到来的考试周，韩老师特别强调诚信应考的重要性。各班级要提前开展诚信考试主题教育，监考教师需严格履行监考职责，规范考场流程，严肃考风考纪；学院也将加大考场巡查力度，对作弊行为“零容忍”，全力营造公平公正、风清气正的考试环境，保障期末考试工作平稳有序开展。

会议最后，院长赵卓作总结讲话。他强调，安全稳定是学院一切工作的前提和基础，全院上下要始终绷紧安全稳定这根弦，统筹推进各项重点工作落地见效。针对下一阶段核心任务，赵院长提出三项明确要求。一是紧抓大四毕业生就业与毕业设计两大关键环节。他指出，就业工作事关学生切身利益和学院人才培养质量，要精准掌握毕业生就业意向与求职进展，提供就业指导与岗位推荐；在毕业设计环节需严把质量关，指导教师要加强全过程跟踪指导，确保毕业设计兼具学术性与实践性。二是持续深化访企拓岗专项行动。要进一步拓宽合作渠道，主动对接行业龙头企业、会计师事务所、金融机构等优质用人单位，挖掘更多适配会计专业人才的就业岗位；同时深化校企合作内涵，推动产学研融合、实习基地共建等合作模式，为学生搭建更广阔的实践与就业平台。三是统筹做好期末各项安排，提前谋划年终考核与总结工作。他要求各部门提前部署期末教学收尾、考务组织、学生管理等工作，确保期末各项工作平稳有序；同时各教研室与院办要加强沟通协作，系统梳理年度工作成效与不足，提炼经验做法，为学院来年工作的科学谋划奠定坚实基础。